…a con lettera del 11.12.2009; -che la richiesta di indennità era comunque incompatibile con le dimissioni dell' agente del 25.6.2009; Sentenza n. 3007/2017 pubbl. il 02/11/2017 RG n. 8279/2010 -che il…...
…tiene; dichiarare altresì tenuta e condannare la F. fffou' ffnàlia' s' iU/Trcom far data dalle dimissioni del Sig. B.XXXXXXXXXX, avvenute in data 25.07.2011 sino all' effettivo trasferimento del codic…...
…a sarà altresì corrisposta - sempre che il rapporto sia in atto da almeno un anno - in caso di dimissioni dell' agente dovute a:. per circostanze attribuibili al preponente (art. 1751 c.c.)."Da quanto…...
…aghe da decubito - comunque da accertare - sì presumevano formate nel periodo intercorso dalle dimissioni dalla siiutrura "La M.XXXX"avvenuto in data 01/07/2011 sino al ricovero in data 12/07/2011 pre…...
…, in seguito al rilascio del cantiere da parte dell' impresa I.XXXXXXXXXXXX, e in seguito alle dimissioni dell' Architetto, abbiano dovuto ovviare ai vizi e difetti anzidetti, investendo ulteriori cap…...
…agli agenti condizioni peggiorative, tanto che tre agenti avevano da subito rassegnato le loro dimissioni e i clienti più importanti erano stati dirottati presso la D.XX Aggiungeva che dopo alcun mesi…...
….5.2013, comunicava al consorzio anche le proprie dimissioni da dipendente dello stesso -doc.8 attore-. Analogamente comunicava le proprie dimissioni il dipendente G.XXXX G.XXXXXX con lettera in pari …...
… del Consiglio di Amministrazione, signor D.XXXX M.XXX, affinchè questi rassegnasse le proprie dimissioni, e sulla conseguente impossibilità di verificare le aspettative sulla parte variabile di prezz…...
…' organizzazione aziendale, e la applicabilità della stessa nozione di giusta causa anche alle dimissioni del dipendente. Del resto, come si è già visto, la giurisprudenza ha ritenuto necessario consi…...
…posizione apicale), nonché l' utilizzo di modalità denigratorie per indurre il dipendente alle dimissioni ". Questi presupposti convergono ad identificare la condotta illecita in questione solo se l' …...